“31171運輸巷底抽巷目前監管的重點有哪些?”“首先檢查車場車輛掩車情況,沿線皮帶、絞車、軌道完好情況,其次是迎頭工程質量、瓦斯及安全隱患和施工措施執行情況。”“22151工作面現階段的監管重點有哪些?”“22151工作面目前處于回采收尾期,巷道壓力逐漸顯現,上、下順山要加強管理,工作面煤墻要加強注水,片幫處要及時支護。”一問一答的聲音回蕩在楊河煤業公司安全檢查大隊的班前會上。
“在以前的區隊管理中,往往是值班隊長或者我在布置工作任務及監控重點,職工在下面聽,可是我發現在實際工作中,往往是班前會上布置了什么,職工就著重監管什么,這樣的習慣可不怎么好,現在采用這種方法,一是職工擺脫了依賴心理,主動去思考怎么把工作做好,二是我把回答情況與績效工資掛鉤,大大調動了職工學習安全管理技能的積極性。”安全檢查大隊隊長趙亞克告訴筆者。
這樣的問答式班前會在該隊已經開展了一段時間,從剛開始的回答不熟練,到現在對答如流,從以前的被動式現場監管,到現在的現場主動出擊,取得了不錯效果。
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