他是畢業于河南理工礦業工程專業的碩士，他是工作中不留情面的“鐵面包公”，他是集團公司2022年度勞動模范，他是現年37歲的楊河煤業公司安全檢查大隊隊長趙亞克。今天請跟隨筆者探訪這位學霸勞模是怎樣煉成的——

初進礦山受磨練

提起學霸，大部分人腦海中浮現的場景是——戴著厚厚的鏡片，頭發凌亂似鳥窩，不修邊幅的穿搭，扎在書堆里廢寢忘食，妥妥一個“高處不勝寒”的存在。然而，楊河煤業趙亞克，標準的精神小伙一枚，高學歷+工作敬業+高情商+性格開朗才是他的真實寫照。

2012年，剛畢業的趙亞克懷揣夢想，被分配到楊河煤業采煤一隊從事井下一線支架工工作。采煤工作面飛揚的煤塵、噪雜的設備運轉聲，“一個研究生來干什么煤礦”、“干煤礦沒前途”的議論聲......糟糕透頂的工作環境，精疲力盡的工作強度，難以入耳的“好言好語”，曾讓他一度難以承受，幾次沖動想離開。隊里的領導便找他談心，向他講述楊河煤業為集團公司做出的貢獻和發展實力，鼓勵他在基層一線“強筋壯骨”、施展才華。慢慢地，他放平心態，主動求教，好幾位工作多年的職工都成為了他的老師，剛開始持懷疑目光的工友也都改變了對他的看法，“有學歷，頭腦機靈，沒架子，不但學得快，還學得好，這種‘學霸’徒弟，誰都愿意教他。”

機會總是留給有準備的人，由于勤奮好學、踏實能干、個人能力突出，2016年趙亞克進入安全質量科工作。半路出家的他為了迅速進入角色，繼續保持“學霸”的良好習慣，從一條技術措施編制依據到現場落實的具體要求，都會反復查閱資料，直到準確無誤，各項作業規程、技術工藝及各類災害的預防措施等也都了然于胸。當時帶他的一個前輩說：“安檢工作用文雅的說法是向隱患‘宣戰’，向風險‘開炮’，吹好安全監督‘前哨’，可是在職工眼里，特別是在‘深受其害’的違章職工口中，他們就是‘冷血動物’。”在這種“只認標準不認人的”的非議中，趙亞克動真碰硬查隱患、不搞變通反“三違”，很快成為大家公認的行家里手。

重擔壓身顯擔當

“安全責任、重于泰山，安全責任、重于泰山，安全責任、重于泰山。”簡短誓詞，鏗鏘有力，安全責任，入心入腦。每天安全檢查大隊班前會后，下井前，趙亞克都會帶領大家宣讀三遍安全誓言。

2022年，楊河煤業成立安全檢查大隊，擁有豐富工作經驗的趙亞克被委以重任，擔任隊長一職，為盡快轉變安檢員作風，他認真學習先進安全管理知識，多次到白坪煤業、蘆溝煤礦等兄弟單位“取經”，回來以后組織班組長進行分析討論，制定了安全檢查大隊管理制度及考核獎懲機制，日常管理嚴格對照執行，絕不手軟，先后對5名安檢員進行了停工學習，極大促進了安檢員隊伍作風轉變。

俗話說：“沒有金剛鉆，怎攬瓷器活”。抓安全生產，必須要有過硬的業務本領，為了提升安檢員隊伍整體業務素質，趙亞克結合礦井實際情況，總結編制了新安全生產法、安全管理、風險管控、隱患排查等學習課件，利用周二、五職工會進行專題培訓，主動邀請各專業科室業務骨干到隊進行專業知識培訓，班前會上組織貫徹安全技術措施50余個，觀看事故警示教育片100余部……豐富多樣的學習方式，讓安檢員統一了思想認識，牢記了安全使命，也讓職工在作業過程中多了一份安全保障。

風險隱患零容忍

“安全工作沒有退路，但是決不能簡單地一罰了之，必須讓受到處罰的職工從內心認識到，搞好安全生產，自己是最直接的受益者，同時還要消除職工對安檢員的敵對情緒，跟他們多交流，成為朋友。”趙亞克是這樣說的也是這樣做的。

一次，在該公司31171運輸巷底抽巷檢查時，趙亞克發現有兩棚支架腿受到放炮的沖擊而變形，立即要求當班職工進行更換，在井下工作多年的老李理直氣壯地說：“不換，現在進尺攆得這么緊，工程質量過得去就行了，這么認真，還要啥進尺。”趙亞克說：“進尺緊工程質量更不能馬虎。”班長見他態度強硬，立馬改口說：“趙隊，這個月我們班進尺不太好，能不能通融一下。”趙亞克心平氣和地說：“我不是故意為難你們，我也知道翻工處理費事又出力，但煤礦生產，安全第一。”老李見態度堅決，只能帶著人開始翻工處理。

“三違”不除，礦無寧日。趙亞克深知“三違”帶來的危害，在一次“三違”矯正培訓班上，他舌戰“群儒”，一名掘進隊“三違”人員說：“趙隊，現場施工時，太熱了，沒有系帽帶，都報我個違章，還讓我進學習班，太過了吧？”他一說完，其他人連聲附和。趙亞克當即反問道：“不系帽帶看似小事，實則是大事，關鍵時候能夠保命，過去的安全事故教訓難道不夠深刻嗎？”一句話說得他們啞口無言，并連連點頭。一名職工說：“趙隊，你看我的違章冤不冤，就因為操縱推車機時沒有拉警戒牌，我平常都拉著呢，就這次忘記了，能不能不罰、不學習了？”趙亞克看著他說：“任何一起事故背后都隱藏著禍患和漏洞，你對違章講人情，事故對你不留情，安全生產無止境，按章作業是良方！”聽后，他羞愧地低下了頭。

剛柔并濟有溫度

趙亞克常說，做安全工作要有個婆婆嘴，在一次井下安全檢查時，被幾個推車工叫住了，抱怨現在安全監管太嚴，都不知道咋干活了。趙亞克聽完后，對他們的抱怨進行了耐心解釋：“規范就是規范，標準就是標準，井下安全生產各個環節必須在既定的標準下作業，這是保障安全的根本，如果標準制定了，活不會干了，要么是標準錯了，要么是你們想違章作業，你們想想是不是這個理......”經過一個多小時擺事實講道理，最終他們認識到了按章操作的重要性，當即表態從今以后要上標準崗，干標準活。

鐵漢也柔情，隊里一名職工患有腎病，醫生建議不要熬夜，趙亞克得知情況后，便和三個班班組長溝通協調，安排他一直上8點班，確保了他飲食上的規律，有利于他疾病的緩解和治療。

時光荏苒，歲月如梭，趙亞克從彷徨迷茫到執著追求再到堅定目標、充滿自信，實現了自我蛻變。問及下一步工作打算，趙亞克表示，雖然安檢工作經常聽到一些人的質疑甚至罵聲，但是為了安全，必須按規章制度辦事，發現問題及時解決，做好礦井安全生產的“吹哨人”。