新的一年，總是給人無限憧憬和向往。新的征程，總是讓人充滿希望和興奮。然而，歲末年初對于煤礦來說卻是事故高發期，面對新的一年安全工作重要部署和安全“零”目標，筆者認為要做到新年新征程，警鐘應長鳴。

新年新征程，警鐘應長鳴首先要以扎實的作風筑牢安全防線。這就要求各級領導干部一切從實際出發，以實事求是的態度、實實在在的舉措，辦實事、求實效。要盯緊薄弱環節、突出重點工作，將安全管理水平提升一個檔次。要沉下心、撲下身，把落實的方法建立在廣泛深入調研的基礎上，嚴格落實干部值班帶班、包礦包隊等規定，深入一線查隱患、防事故，積極有為抓好各項措施、制度的落實。要持續夯實基層基礎，把加強督促檢查與嚴格考核獎懲相結合，堅持剛性問責，堅守安全紅線，推動礦井安全生產形勢持續穩定進展。

新年新征程，警鐘應長鳴重點是要善于盯緊作業現場，做到問題不解決不離開現場，隱患不排除不離開現場，安全風險不化解不離開現場。善于“盯”問題要找準原因盯得準。對發現的問題，深刻剖析其背后原因，找準癥結所在，認清問題要害，強化防范措施，從管理源頭查漏補缺。善于“盯”問題要撲下身子盯到底。對發現的問題，必須在規定時間內完成整改，消除隱患，確保安全。善于“盯”問題還要著眼未來盯長遠。要超前預想，分析規律，把握安全生產的趨勢走向，在提高安全管理的前瞻性和預見性上下功夫，不斷提高決策能力和自主管理水平。

新年新征程，警鐘應長鳴關鍵是要從源頭上防控隱患。各區隊應緊緊抓住作業現場進行隱患排查，進一步開展好安全評估、安全確認、閉合管理等行之有效的班組管理活動，認真查找管理短板，及時堵塞漏洞。要充分發揮職工隱患排查主力軍的作用，制定實施正反兩方面激勵措施，通過獎優罰劣進一步提升職工主動參與安全管理的積極性。各崗位職工要努力學習安全知識和崗位技能，增加安全自保互保和排查隱患的能力，確保自身和周邊環境安全，讓企業放心，讓親人放心，讓安全為我們的幸福生活保駕護航！